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E para essas necessidades, após identificadas, quais as ações e comportamentos “de quem quer desenvolver a liderança” seriam apropriadas para alcançar com mais êxito este propósito?
É sabido que um objetivo claro e definido o fará a ter foco em encontrar a melhor forma para alcançar o mesmo, de acordo com a sua realidade. É sabido também que ao desafiar-se a isso, acaba “ganhando” muito aprendizado.
Se o seu objetivo é desenvolver a liderança interna na sua empresa, unidade, setor, família então lhe presenteio com um conteúdo, surpreendente, no e-book “3 dicas surpreendentes para desenvolver a Liderança Interna”.
Mas com tanta coisa para fazer e pensar, você poderia pensar que a leitura deste conteúdo o traria ainda mais tarefas: